AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
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AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
Buzzerbeater, c'est quoi ?
C'est un terme de basket pour désigner l'action de marquer le panier de la victoire dans les toutes dernières secondes. Le genre d'action qui fait lever les foules qui fait hurler les commentateurs ou qui fait que les supporters grecs arrachent les sièges d'une salle lorsque leur équipe en est victime.
C'est aussi le nom d'un jeu, support d'un AAR à venir
C'est un terme de basket pour désigner l'action de marquer le panier de la victoire dans les toutes dernières secondes. Le genre d'action qui fait lever les foules qui fait hurler les commentateurs ou qui fait que les supporters grecs arrachent les sièges d'une salle lorsque leur équipe en est victime.
C'est aussi le nom d'un jeu, support d'un AAR à venir
La paix n'a pas de prix
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
Buzzerbeater est donc un jeu de gestion de basket … par navigateur.
Chaque joueur dirige une équipe de son pays (impossible par exemple de choisir d’évoluer en Tunisie où il y par exemple que 7 joueurs actifs si on est français) en démarrant dans la plus basse des divisions.
Pour ma part, j’ai commencé le jeu avec le début de la 17ème saison et je suis en division 5, poule n°10.
A l’issue des play-offs, le vainqueur de chaque poule accède à la division supérieure tandis qu’à l’issue de la saison régulière et des matchs de barrage 4 équipes descendent. Vous aurez donc compris qu’il y a 1 Pro A (première division), 4 poules de D.II, 16 de D.III et 64 de D.IV.
Outre le championnat, il y a aussi une coupe nationale qui est une épreuve par élimination directe avec tirage au sort intégral dès le premier tour.
Le vainqueur de chaque compétition est qualifié pour la saison suivante des BuzzerBeaters’s Best dont les champions en titre sont les venomous scorpions d’Iran.
Voilà pour les compétitions de club, et comme en vrai, il y a aussi des compétitions de pays avec championnats continentaux et championnats du monde pour les équipes nationales et pour les moins de 21 ans. Le sélectionneur de chaque équipe est élu tous les 2 ans. Je ne me suis toutefois pas encore trop pencher sur la question, je sais juste que la Pologne est championne du monde …
Pour ce qui est du quotidien de l’équipe, il est possible de gérer à peu près tout :
- l’embauche des joueurs qui se passe selon un système d’enchères (c’est la seule partie chronophage du jeu puisque comme sur Ebay, quand tu veux vraiment un joueur t’as intérêt à être devant ton écran lors de la fin de l’enchère)
- leur licenciement
- la composition du staff
- la taille de la salle et le prix des places
- les équipes que tu veux affronter en amical (quand tu es éliminé de coupe)
- l’entrainement (j’y reviendrai)
- la supervision et la draft (choix) des jeunes prospects lors de la fin de saison.
Place maintenant aux Haute Savoie Green Lions
Chaque joueur dirige une équipe de son pays (impossible par exemple de choisir d’évoluer en Tunisie où il y par exemple que 7 joueurs actifs si on est français) en démarrant dans la plus basse des divisions.
Pour ma part, j’ai commencé le jeu avec le début de la 17ème saison et je suis en division 5, poule n°10.
A l’issue des play-offs, le vainqueur de chaque poule accède à la division supérieure tandis qu’à l’issue de la saison régulière et des matchs de barrage 4 équipes descendent. Vous aurez donc compris qu’il y a 1 Pro A (première division), 4 poules de D.II, 16 de D.III et 64 de D.IV.
Outre le championnat, il y a aussi une coupe nationale qui est une épreuve par élimination directe avec tirage au sort intégral dès le premier tour.
Le vainqueur de chaque compétition est qualifié pour la saison suivante des BuzzerBeaters’s Best dont les champions en titre sont les venomous scorpions d’Iran.
Voilà pour les compétitions de club, et comme en vrai, il y a aussi des compétitions de pays avec championnats continentaux et championnats du monde pour les équipes nationales et pour les moins de 21 ans. Le sélectionneur de chaque équipe est élu tous les 2 ans. Je ne me suis toutefois pas encore trop pencher sur la question, je sais juste que la Pologne est championne du monde …
Pour ce qui est du quotidien de l’équipe, il est possible de gérer à peu près tout :
- l’embauche des joueurs qui se passe selon un système d’enchères (c’est la seule partie chronophage du jeu puisque comme sur Ebay, quand tu veux vraiment un joueur t’as intérêt à être devant ton écran lors de la fin de l’enchère)
- leur licenciement
- la composition du staff
- la taille de la salle et le prix des places
- les équipes que tu veux affronter en amical (quand tu es éliminé de coupe)
- l’entrainement (j’y reviendrai)
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
On attend la suite.
Sympa de te revoir ici Djop.

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Internet ayant été popularisé par l'apparition du World Wide Web, les deux sont parfois confondus par le public non averti. Le World Wide Web n'est pourtant que l'une des applications d'Internet.
http://fr.wikipedia.org/wiki/Internet
Le site ultime pour les managers virils et huilés.
Le site préféré des vieux loups de mer.
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
26 juillet, 1ère rencontre avec mon nouveau job !
Je viens d’être nommé Général Manager des Haute Savoie Green Lions et les actionnaires m’ont donné les pleins pouvoirs sur le sportif et sur la gestion de la salle. L’agenda de cette première journée est d’ores et déjà surchargé. Sur le papier, le club semble correctement structuré : des joueurs, des finances, une salle, des supporters … Apriori, il y a tout ce qu’il faut …
Sur le papier !
La première impression concerne la salle et elle est plutôt bonne. La 74 Arena est construite à proximité d’un nœud ferroviaire et est très bien desservie. Bien qu’elle ne soit pas (encore) dotée de loges, elle a une capacité d’accueil respectable de 5000 places et semble pouvoir être agrandie sans trop de difficultés. Le Bémol s’il doit y en avoir un serait la répartition des sièges avec de très (trop ?) nombreux gradins populaires. Leur remplissage garantit une ambiance qui fera vaciller nos adversaires mais ces spectateurs ne sont pas forcément les plus assidus …
(Il y a 4 types de places pour lesquelles on peut fixer les prix selon une certaine fourchette :
- les gradins hauts : 5 à 20 €
- les gradins bas : 18 à 70€
- les premiers rangs : 50 à 200€
- les loges : 400 à 1600€)
Or sur 5000 places, 4500 en gradins hauts, cela me semble excessif. Je note pour plus tard de voir comment améliorer cette répartition. Le premier objectif reste avant tout le remplissage !
C’est sur ces réflexions que je suis rejoint par le directeur financier. Il souhaiterait faire le point avec moi sur l’économie du club et me propose donc de passer dans son bureau. En chemin nous rencontrons le médecin du club. Les présentations faites, ce dernier m’indique que l’effectif est au complet en vue du match du 28 juillet. Tant mieux ! Mais bon sang que l’échéance est proche !
Je viens d’être nommé Général Manager des Haute Savoie Green Lions et les actionnaires m’ont donné les pleins pouvoirs sur le sportif et sur la gestion de la salle. L’agenda de cette première journée est d’ores et déjà surchargé. Sur le papier, le club semble correctement structuré : des joueurs, des finances, une salle, des supporters … Apriori, il y a tout ce qu’il faut …
Sur le papier !
La première impression concerne la salle et elle est plutôt bonne. La 74 Arena est construite à proximité d’un nœud ferroviaire et est très bien desservie. Bien qu’elle ne soit pas (encore) dotée de loges, elle a une capacité d’accueil respectable de 5000 places et semble pouvoir être agrandie sans trop de difficultés. Le Bémol s’il doit y en avoir un serait la répartition des sièges avec de très (trop ?) nombreux gradins populaires. Leur remplissage garantit une ambiance qui fera vaciller nos adversaires mais ces spectateurs ne sont pas forcément les plus assidus …
(Il y a 4 types de places pour lesquelles on peut fixer les prix selon une certaine fourchette :
- les gradins hauts : 5 à 20 €
- les gradins bas : 18 à 70€
- les premiers rangs : 50 à 200€
- les loges : 400 à 1600€)
Or sur 5000 places, 4500 en gradins hauts, cela me semble excessif. Je note pour plus tard de voir comment améliorer cette répartition. Le premier objectif reste avant tout le remplissage !
C’est sur ces réflexions que je suis rejoint par le directeur financier. Il souhaiterait faire le point avec moi sur l’économie du club et me propose donc de passer dans son bureau. En chemin nous rencontrons le médecin du club. Les présentations faites, ce dernier m’indique que l’effectif est au complet en vue du match du 28 juillet. Tant mieux ! Mais bon sang que l’échéance est proche !
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- Boudi
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
L'équilibre financier et le sport, c'est la quadrature du cercle. J'approuve ton directeur financier. Tu as tout intérêt à l'écouter aux dépens de ton équipe marketing qui va t'entrainer dans des dépenses folles aux retours sur investissement hasardeux. Les services marketing, c'est la plaie. 
Mais... As-tu un service marketing ?

Mais... As-tu un service marketing ?

« Et c’est parti ! (Поехали! [Poïekhali!]) »
https://fr.pobediteli.ru/
Un petit calcul, et on s’en va !
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
Me voilà donc dans le bureau du financier. Je ne sais pas si le club est riche, en tous cas la décoration du local fait un peu cheap. On va bien voir.
Avant toute chose, il me rassure en me disant que les finances actuelles sont saines, nous n’avons pas de crédit sur le dos, c’est toujours ça de pris.
Au niveau des recettes, nous pouvons compter sur un match à domicile par semaine, lequel peut rapporter entre 40 000 et 55 000 par semaine environ selon le remplissage, et sur la vente de produits dérivés, là aussi variable selon les résultats de l’équipe et les performances du service marketing. Il me confie en passant du coup que les performances du service marketing seront à évaluer avec le temps puisque notre Chargé de Relations Publiques (CRP) qui a en charge tout le domaine, vient d’être embauché, tout juste titulaire de son BEP vente action marchande.
« Au moins, il coute pas cher. C’est comme le doc’, si ça se trouve, il ne sait pas soigner une ampoule mais vous ne trouverez pas moins cher sur le marché. Pareil pour l’entrain… »
Je l’arrête. J’ai bien compris que je pouvais compter sur mon comptable pour aire attention aux finances. En attendant, je ne suis pas sûr qu’en embauchant le premier péquin du coin on puisse faire une équipe compétitive. Le sujet reviendra sur le tapis à un moment, c’est forcé.
Au chapitre des recettes, il en reste une fixe qui est celle des droits TV. Une obscure chaine régionale, sans doute diffusée sur mars et nulle part ailleurs verse une belle somme à la ligue V.10 pour retransmettre un match par journée. Cela nous octroie un revenu de 55 808 par semaine !
Au niveau des dépenses ainsi que je l’avais bien compris les salaires des membres du staff (médecin, entraineur et CRP) sont ridicules entre 6000 et 7000€ par semaine tandis que la masse salariale des 18 joueurs sous contrat avoisine les 70 000€. Pour ce dernier point, nous sommes dans la moyenne de la ligue ce qui semble un peu haut pour une équipe qui débute. Cela fait environ 76 000 € de dépenses, auxquels devront s’jouter les salaires versés aux superviseurs en cours de saison, pour un minimum de 105 000€ de recettes. C’est tout bon.
Avant de conclure l’entretien, le comptable me tend un dernier document. C’est le relevé de compte du jour.
Le solde est créditeur de 300 000€ !
Je vais pouvoir allègrement recruter pour apporter ma touche personnelle à un effectif que je ne connais pas encore. Alors, place au sportif !
Avant toute chose, il me rassure en me disant que les finances actuelles sont saines, nous n’avons pas de crédit sur le dos, c’est toujours ça de pris.
Au niveau des recettes, nous pouvons compter sur un match à domicile par semaine, lequel peut rapporter entre 40 000 et 55 000 par semaine environ selon le remplissage, et sur la vente de produits dérivés, là aussi variable selon les résultats de l’équipe et les performances du service marketing. Il me confie en passant du coup que les performances du service marketing seront à évaluer avec le temps puisque notre Chargé de Relations Publiques (CRP) qui a en charge tout le domaine, vient d’être embauché, tout juste titulaire de son BEP vente action marchande.
« Au moins, il coute pas cher. C’est comme le doc’, si ça se trouve, il ne sait pas soigner une ampoule mais vous ne trouverez pas moins cher sur le marché. Pareil pour l’entrain… »
Je l’arrête. J’ai bien compris que je pouvais compter sur mon comptable pour aire attention aux finances. En attendant, je ne suis pas sûr qu’en embauchant le premier péquin du coin on puisse faire une équipe compétitive. Le sujet reviendra sur le tapis à un moment, c’est forcé.
Au chapitre des recettes, il en reste une fixe qui est celle des droits TV. Une obscure chaine régionale, sans doute diffusée sur mars et nulle part ailleurs verse une belle somme à la ligue V.10 pour retransmettre un match par journée. Cela nous octroie un revenu de 55 808 par semaine !
Au niveau des dépenses ainsi que je l’avais bien compris les salaires des membres du staff (médecin, entraineur et CRP) sont ridicules entre 6000 et 7000€ par semaine tandis que la masse salariale des 18 joueurs sous contrat avoisine les 70 000€. Pour ce dernier point, nous sommes dans la moyenne de la ligue ce qui semble un peu haut pour une équipe qui débute. Cela fait environ 76 000 € de dépenses, auxquels devront s’jouter les salaires versés aux superviseurs en cours de saison, pour un minimum de 105 000€ de recettes. C’est tout bon.
Avant de conclure l’entretien, le comptable me tend un dernier document. C’est le relevé de compte du jour.
Le solde est créditeur de 300 000€ !
Je vais pouvoir allègrement recruter pour apporter ma touche personnelle à un effectif que je ne connais pas encore. Alors, place au sportif !
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
Je me glisse tranquillement sur un siège des gradins bas et observe tranquillement la dernière demi-heure de l’entrainement. N’ayons pas peu des mots, ce que je vois est épouvantable !
Le docteur avait raison, tous les joueurs sont opérationnels ; le problème c’est qu’ils sont 18. Or le basket ne se joue jamais qu’à 5 contre 5. Je regarde donc un entrainement où 8 de mes joueurs ne branlent rien.
Comme sur une feuille de match on peut inscrire douze joueurs, je vais demander dès à présent aux 6 plus mauvais d’aller se trouver un banc ailleurs pour attendre leur chèque de début de semaine ! En plus voilà une masse salariale qui s’allège.
En terme de tactique de jeu, ce qui se passe sous mes yeux n’a pas l’air vraiment révolutionnaire. Jean Philippe Vienne, notre entraineur attitré a du être choisi parce qu’il connaissait les règles du jeu ; pas plus ! Il est lui aussi du voyage vers la sortie. Avoir une bouse ou rien du tout, ça ne change pas grand-chose. Pendant quelques jours, ça sera rien du tout : je ferai les petites annonces des magazines spécialisés en rentrant à la maison ce soir.
Après ce petit ménage de début de saison, je me sens un peu mieux mais pas rassuré pour autant ! Si les plus mauvais sont partis, ce ne veut pas dire pour autant que ceux qui restent sont très bons !
Sur les lignes arrières, il n’y a rien de bon, à part peut-être un jeune meneur de 20 ans, Brandon Lacoste tandis qu’à l’intérieur, la pioche à l’air meilleure. Il me faudra des renforts mais Steve Vallez, un pivot de 30 ans doit pouvoir tenir la route dans la peinture et deux jeunes de 18 ans sont capables de faire figure de réservistes ou mieux de remplaçants.

Pour le reste, comme pour les extérieurs, la maxime du club sera : un recruté, un viré !
Place donc au recrutement avec très vraisemblablement l’arrivée de premiers renforts rapidement et tout aussi vraisemblablement la venue des premiers joueurs étrangers de l’histoire des Green Lions
Le docteur avait raison, tous les joueurs sont opérationnels ; le problème c’est qu’ils sont 18. Or le basket ne se joue jamais qu’à 5 contre 5. Je regarde donc un entrainement où 8 de mes joueurs ne branlent rien.
Comme sur une feuille de match on peut inscrire douze joueurs, je vais demander dès à présent aux 6 plus mauvais d’aller se trouver un banc ailleurs pour attendre leur chèque de début de semaine ! En plus voilà une masse salariale qui s’allège.
En terme de tactique de jeu, ce qui se passe sous mes yeux n’a pas l’air vraiment révolutionnaire. Jean Philippe Vienne, notre entraineur attitré a du être choisi parce qu’il connaissait les règles du jeu ; pas plus ! Il est lui aussi du voyage vers la sortie. Avoir une bouse ou rien du tout, ça ne change pas grand-chose. Pendant quelques jours, ça sera rien du tout : je ferai les petites annonces des magazines spécialisés en rentrant à la maison ce soir.
Après ce petit ménage de début de saison, je me sens un peu mieux mais pas rassuré pour autant ! Si les plus mauvais sont partis, ce ne veut pas dire pour autant que ceux qui restent sont très bons !
Sur les lignes arrières, il n’y a rien de bon, à part peut-être un jeune meneur de 20 ans, Brandon Lacoste tandis qu’à l’intérieur, la pioche à l’air meilleure. Il me faudra des renforts mais Steve Vallez, un pivot de 30 ans doit pouvoir tenir la route dans la peinture et deux jeunes de 18 ans sont capables de faire figure de réservistes ou mieux de remplaçants.

Pour le reste, comme pour les extérieurs, la maxime du club sera : un recruté, un viré !
Place donc au recrutement avec très vraisemblablement l’arrivée de premiers renforts rapidement et tout aussi vraisemblablement la venue des premiers joueurs étrangers de l’histoire des Green Lions
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
Très sympa comme principe d'AAR. 

Et l'on voyait marcher ces va-nu-pieds superbes sur le monde ébloui
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
Fin juillet 2011 : les premiers mouvements en Haute-Savoie !
Alors que je regagne mon bureau pour prendre contact avec des agents. Je crois un drôle de type. Il est dans les couloirs en train de brasser des draps un peu sales, à côté d’un espèce de placard à balais.
Il se relève prestement en me voyant arriver et se présente à moi. Il s’agit du président de l’association de supporter, le leader vocal de la tribune sud. Comme de bien entendu, il fustige les cols blancs des premiers rangs incapables d’applaudir l’équipe, l’absence d’ambiance dans la salle dès que ses semblables choisissent de se taire …
Enfin, il me met en garde. Son groupe soutiendra toujours l’équipe dans la mesure où les joueurs y mettent du leur, gagnent les matchs à domicile et surtout ceux télévisés et au-delà de tout terrassent les fistons. Les fistons sont une obscure équipe de la ligue qui a par exemple sauvé sa peau lors de la saison 16 uniquement lors du barrage de relégation.
Je prends congé et note dans un coin de ma tête ces différentes informations : ça tombe bien, nous nous déplaçons chez les fistons dès la deuxième semaine alors que notre premier match TV aura lieu à domicile lors de la 3ème semaine.
Alors je sors mon carnet d’adresse et contacte les agents de mon réseau.
Dès le 28 juillet, après de multiples visionnages de vidéo et les visites médicales de rigueur, les premiers renforts ont été signés. Il s’agit de :
- Raphaël Debret, (1000 de transfert) un intérieur français de 23 ans, capable de dépanner au poste d’ailier shooteur

- German Minarro, (1000 de transfert) un meneur espagnol, parfaitement complémentaire de Brandon Lacoste et doté d’une adresse prodigieuse aux lancers francs

- Avni Lichtenstein, (16000 de transfert) un ailier shooteur qui comme son nom ne l’indique pas est israëlien. Véritable all-around player, il sera notre atout maitre pour le premier match.

- Frank Vallin, (2000 de transfert) un autre ailier shooteur, français lui, viré dès le lendemain suite à un recrutement impromptu.
Dès le lendemain, rebelote, je fais signer 4 nouveaux joueurs. Les premiers sont deux ailliers shooteurs car nous n’en avions pas un dans notre effectif à l’origine. Claudiu Morariu, un roumain (5000) et Mathis le Guennec (4000) auront pour tache d’épauler Lichtenstein.

A eux trois, ils devront tenir les postes 2 et 3 (arrière et ailier). Ce sont eux qui ont poussé Vallin dehors un jour après son arrivée. Notre 4ème joueur pour occuper ces deux postes est une pépite australienne, un joueur de 20 ans avec un potentiel de Hall of Famer.
(Dans ce jeu, le niveau des joueurs peut être déterminé grâce au salaire - plus les caracs sont élevées, plus le salaire est haut - et au potentiel qui va de cireur de banc à légendaire, Hall of Famer étant le 10ème sur 11 - le potentiel permet de déterminer jusqu’à quel niveau (salaire) un joueur peut aller grâce à l’entrainement).
Enfin, nous engageons Mickaël Sarrazin, un autre intérieur qui tournera sur le poste d’ailier fort avec Debret.
Pour résumer, nous voilà parés pour la première confrontation face à l’AS Besside :
- Meneurs : Minarro et Lacoste
- Arrière et ailiers : Morariu, Lichtenstein, Rogers et Le Guennec et Debret en dépannage
- Intérieurs : Debret, Vallez, Sarrazin, Dianor et Tardy.
Alors que je regagne mon bureau pour prendre contact avec des agents. Je crois un drôle de type. Il est dans les couloirs en train de brasser des draps un peu sales, à côté d’un espèce de placard à balais.
Il se relève prestement en me voyant arriver et se présente à moi. Il s’agit du président de l’association de supporter, le leader vocal de la tribune sud. Comme de bien entendu, il fustige les cols blancs des premiers rangs incapables d’applaudir l’équipe, l’absence d’ambiance dans la salle dès que ses semblables choisissent de se taire …
Enfin, il me met en garde. Son groupe soutiendra toujours l’équipe dans la mesure où les joueurs y mettent du leur, gagnent les matchs à domicile et surtout ceux télévisés et au-delà de tout terrassent les fistons. Les fistons sont une obscure équipe de la ligue qui a par exemple sauvé sa peau lors de la saison 16 uniquement lors du barrage de relégation.
Je prends congé et note dans un coin de ma tête ces différentes informations : ça tombe bien, nous nous déplaçons chez les fistons dès la deuxième semaine alors que notre premier match TV aura lieu à domicile lors de la 3ème semaine.
Alors je sors mon carnet d’adresse et contacte les agents de mon réseau.
Dès le 28 juillet, après de multiples visionnages de vidéo et les visites médicales de rigueur, les premiers renforts ont été signés. Il s’agit de :
- Raphaël Debret, (1000 de transfert) un intérieur français de 23 ans, capable de dépanner au poste d’ailier shooteur

- German Minarro, (1000 de transfert) un meneur espagnol, parfaitement complémentaire de Brandon Lacoste et doté d’une adresse prodigieuse aux lancers francs

- Avni Lichtenstein, (16000 de transfert) un ailier shooteur qui comme son nom ne l’indique pas est israëlien. Véritable all-around player, il sera notre atout maitre pour le premier match.

- Frank Vallin, (2000 de transfert) un autre ailier shooteur, français lui, viré dès le lendemain suite à un recrutement impromptu.
Dès le lendemain, rebelote, je fais signer 4 nouveaux joueurs. Les premiers sont deux ailliers shooteurs car nous n’en avions pas un dans notre effectif à l’origine. Claudiu Morariu, un roumain (5000) et Mathis le Guennec (4000) auront pour tache d’épauler Lichtenstein.

A eux trois, ils devront tenir les postes 2 et 3 (arrière et ailier). Ce sont eux qui ont poussé Vallin dehors un jour après son arrivée. Notre 4ème joueur pour occuper ces deux postes est une pépite australienne, un joueur de 20 ans avec un potentiel de Hall of Famer.
(Dans ce jeu, le niveau des joueurs peut être déterminé grâce au salaire - plus les caracs sont élevées, plus le salaire est haut - et au potentiel qui va de cireur de banc à légendaire, Hall of Famer étant le 10ème sur 11 - le potentiel permet de déterminer jusqu’à quel niveau (salaire) un joueur peut aller grâce à l’entrainement).
Enfin, nous engageons Mickaël Sarrazin, un autre intérieur qui tournera sur le poste d’ailier fort avec Debret.
Pour résumer, nous voilà parés pour la première confrontation face à l’AS Besside :
- Meneurs : Minarro et Lacoste
- Arrière et ailiers : Morariu, Lichtenstein, Rogers et Le Guennec et Debret en dépannage
- Intérieurs : Debret, Vallez, Sarrazin, Dianor et Tardy.
Modifié en dernier par djop le sam. août 27, 2011 9:19 pm, modifié 1 fois.
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
30 Juillet 2011 : AS Besside - Haute Savoie Green Lions
C’est le grand soir, le coup d’envoi de notre première saison, le premier match de la première phase.
Notre premier adversaire n’est malheureusement pas le premier venu. AS Besside était déjà dans la ligue la saison dernière. Après sept défaites d’affilée (en fait, l’équipe était gérée par l’ordinateur avant d’être prise en mains par un humain) en saison 16, ils ont réalisé l’énorme performance de remporter 13 de leurs 16 matchs !
Leurs forces semblant se situer à l’intérieur surtout, nous choisissons de défendre en zone 2-3 ; c’est-à-dire deux défenseurs qui s’agitent devant à proximité de la ligne des 3 points et trois qui cadenassent la raquette. En attaque, vu que nous ne connaissons pas vraiment nos forces (espérant que nous en ayons quelques unes), nous optons pour ce qu’il y a de plus neutre. Les joueurs essaieront de passer la cruche à celui qui arrivera à se démarquer !
Notre cinq majeur se compose de Minarro, Morariu, Lichtenstein, Debret et Vallez et ne fera pas le poids.
De suspense, il n’y aura pas vraiment eu ! Après le premier ¼ temps, l’écart est déjà de 13 points en faveur des locaux. Pendant les 36 minutes qui suivront, ils s’appliqueront à travailler leur système en maintenant peu ou prou le même écart. Score final : 96-84.
Notre efficacité est catastrophique, la palme à ce sujet est d’ailleurs à remettre à Vallez avec un magnifiques 1/11 aux shoots ! En face, les intérieurs, comme prévu, ont été sans pitié ; les deux titulaires cumulent 38 points et 25 rebonds …
Les rares satisfactions de cette première rencontre seront la réussite aux lancers-francs et le faible nombre de balles perdues. A côté de ça, il nous manque, outre de la réussite aux tirs de partout, un gros joueur sur les lignes arrières capable de marquer 25 points à chaque match en toutes circonstances ou alors de faire jouer ses partenaires dans le but d’améliorer les notes « points pour 100 tirs » aux postes de meneur ou d’arrière.

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Je repars en quête sur le marché est parvient en 2 jours à convaincre un américain, Jared Cortes. Arrière de 27 ans, il a passé l’essentiel de sa carrière dans son pays natal mais il explosera réellement en s’exilant d’abord pour quelques matchs au Chili mais surtout pour une saison et demi en Slovénie. Là-bas, il sera lors de la saison 16 un des artisans de la montée de son club en ligue III avec notamment 18 et 15 points lors des deux matchs de la finale et surtout seulement 5 matchs sous la barre des points.
Il est destiné à être la valeur sûre qui nous manque, celui sur qui on peut compter !

C’est le grand soir, le coup d’envoi de notre première saison, le premier match de la première phase.
Notre premier adversaire n’est malheureusement pas le premier venu. AS Besside était déjà dans la ligue la saison dernière. Après sept défaites d’affilée (en fait, l’équipe était gérée par l’ordinateur avant d’être prise en mains par un humain) en saison 16, ils ont réalisé l’énorme performance de remporter 13 de leurs 16 matchs !
Leurs forces semblant se situer à l’intérieur surtout, nous choisissons de défendre en zone 2-3 ; c’est-à-dire deux défenseurs qui s’agitent devant à proximité de la ligne des 3 points et trois qui cadenassent la raquette. En attaque, vu que nous ne connaissons pas vraiment nos forces (espérant que nous en ayons quelques unes), nous optons pour ce qu’il y a de plus neutre. Les joueurs essaieront de passer la cruche à celui qui arrivera à se démarquer !
Notre cinq majeur se compose de Minarro, Morariu, Lichtenstein, Debret et Vallez et ne fera pas le poids.
De suspense, il n’y aura pas vraiment eu ! Après le premier ¼ temps, l’écart est déjà de 13 points en faveur des locaux. Pendant les 36 minutes qui suivront, ils s’appliqueront à travailler leur système en maintenant peu ou prou le même écart. Score final : 96-84.
Notre efficacité est catastrophique, la palme à ce sujet est d’ailleurs à remettre à Vallez avec un magnifiques 1/11 aux shoots ! En face, les intérieurs, comme prévu, ont été sans pitié ; les deux titulaires cumulent 38 points et 25 rebonds …
Les rares satisfactions de cette première rencontre seront la réussite aux lancers-francs et le faible nombre de balles perdues. A côté de ça, il nous manque, outre de la réussite aux tirs de partout, un gros joueur sur les lignes arrières capable de marquer 25 points à chaque match en toutes circonstances ou alors de faire jouer ses partenaires dans le but d’améliorer les notes « points pour 100 tirs » aux postes de meneur ou d’arrière.

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Je repars en quête sur le marché est parvient en 2 jours à convaincre un américain, Jared Cortes. Arrière de 27 ans, il a passé l’essentiel de sa carrière dans son pays natal mais il explosera réellement en s’exilant d’abord pour quelques matchs au Chili mais surtout pour une saison et demi en Slovénie. Là-bas, il sera lors de la saison 16 un des artisans de la montée de son club en ligue III avec notamment 18 et 15 points lors des deux matchs de la finale et surtout seulement 5 matchs sous la barre des points.
Il est destiné à être la valeur sûre qui nous manque, celui sur qui on peut compter !

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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
2 Août 2011 : Green Lions - Aigle d'Acier
Double enjeu sur ce match :
- Gagner un premier match
- Faire une belle recette billeterie
Pour ce match, nous restons sur une tactique d'attaque plutôt neutre en espérant que le jeu s'oriente vers l'extérieur pour pouvoir servir Jared Cortes.
En défense, le choix se porte une nouvelle fois sur une zone. Cette fois-ci, elle sera un peu différente que contre Besside puisque ce sera une 1-3-1. Les défenseurs seront plus près des shooteurs extérieurs adverses. La pression qu'ils leur feront subir sur les tirs devrait favoriser un mauvais pourcentage de réussite.
Dès l'entre-deux initial, les choix s'avèrent payants !
Après 12 minutes, les verts mènent de 12 points : 21-9. Mieux, la recrue américaine justifie son investissement (coût du transfert 130 000 quand même) avec déjà 4 points et 3 passes décisives, soit 10 points de l'équipe à mettre à son crédit !
Le festival se poursuit dès le second quart avec une avance qui ne cesse de croitre : 22-6 sur les douze minutes suivantes.
A la pause, je me permets de faire une apparition dans le vestiaire. Notre nouveau coach, un péruvien polyglotte et plus ou moins compétent, conserve un discours offensif. Il demande aux joueurs de ne rien lacher de continuer à travailler ensemble en faisant plaisir au public. Là encore, ça marche, le troisième quart est remporté sur le score, toujours sans appel de 15-11 !
Avec 30 points d'avance, le coach se permet alors de faire tourner et ouvre son banc. il offre ainsi plus de 17 minutes à 10 des 12 joueurs.

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Sportivement, le bilan est satisfaisant :
- les aigles d'acier ont rentré à peine plus de un tir sur cinq
- Les verts ont préservé leur forme en vue du match de coupe 48h plus tard
- Jared Cortes a confirmé son excellent premier quart
Il reste quelques bémols :
- sportivement, la différence de rebonds n'est pas flagrante (51 à 48) et les extérieurs des Green Lions ne donnent toujours pas assez de passes (seulement 10)
- économiquement, le taux de remplissage est plutôt faible. Si les gradins bas et les premiers rangs affichent complet, les gradins hauts sont vides à 45%.
Je me laisse encore quelques matchs pour évaluer s'il faut faire quelques modifications (baisse des prix, agrandissement) en espérant que cette première victoire à domicile attirent les fans et nous permettent également de vendre plus de produits dérivés.
Notre recette hebdomadaire de ce côté-là a été de 13 800€ là où la moyenne de la ligue est à 14 800 ...
Niveau finance, nous aurons quand même eu une bonne nouvelle puisque la ligue a choisi de verser aux nouveaux managers 50 000€ pendant 4 semaines ; un bon plan qui va nous permettre d'affiner encore l'effectif pour corriger les lacunes à la passe en engageant un vrai meneur pour pouvoir repositionner Cortes à son poste naturel d'arrière.
Ce sera un chilien d'origine slovène.

Double enjeu sur ce match :
- Gagner un premier match
- Faire une belle recette billeterie
Pour ce match, nous restons sur une tactique d'attaque plutôt neutre en espérant que le jeu s'oriente vers l'extérieur pour pouvoir servir Jared Cortes.
En défense, le choix se porte une nouvelle fois sur une zone. Cette fois-ci, elle sera un peu différente que contre Besside puisque ce sera une 1-3-1. Les défenseurs seront plus près des shooteurs extérieurs adverses. La pression qu'ils leur feront subir sur les tirs devrait favoriser un mauvais pourcentage de réussite.
Dès l'entre-deux initial, les choix s'avèrent payants !
Après 12 minutes, les verts mènent de 12 points : 21-9. Mieux, la recrue américaine justifie son investissement (coût du transfert 130 000 quand même) avec déjà 4 points et 3 passes décisives, soit 10 points de l'équipe à mettre à son crédit !
Le festival se poursuit dès le second quart avec une avance qui ne cesse de croitre : 22-6 sur les douze minutes suivantes.
A la pause, je me permets de faire une apparition dans le vestiaire. Notre nouveau coach, un péruvien polyglotte et plus ou moins compétent, conserve un discours offensif. Il demande aux joueurs de ne rien lacher de continuer à travailler ensemble en faisant plaisir au public. Là encore, ça marche, le troisième quart est remporté sur le score, toujours sans appel de 15-11 !
Avec 30 points d'avance, le coach se permet alors de faire tourner et ouvre son banc. il offre ainsi plus de 17 minutes à 10 des 12 joueurs.

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Sportivement, le bilan est satisfaisant :
- les aigles d'acier ont rentré à peine plus de un tir sur cinq
- Les verts ont préservé leur forme en vue du match de coupe 48h plus tard
- Jared Cortes a confirmé son excellent premier quart
Il reste quelques bémols :
- sportivement, la différence de rebonds n'est pas flagrante (51 à 48) et les extérieurs des Green Lions ne donnent toujours pas assez de passes (seulement 10)
- économiquement, le taux de remplissage est plutôt faible. Si les gradins bas et les premiers rangs affichent complet, les gradins hauts sont vides à 45%.
Je me laisse encore quelques matchs pour évaluer s'il faut faire quelques modifications (baisse des prix, agrandissement) en espérant que cette première victoire à domicile attirent les fans et nous permettent également de vendre plus de produits dérivés.
Notre recette hebdomadaire de ce côté-là a été de 13 800€ là où la moyenne de la ligue est à 14 800 ...
Niveau finance, nous aurons quand même eu une bonne nouvelle puisque la ligue a choisi de verser aux nouveaux managers 50 000€ pendant 4 semaines ; un bon plan qui va nous permettre d'affiner encore l'effectif pour corriger les lacunes à la passe en engageant un vrai meneur pour pouvoir repositionner Cortes à son poste naturel d'arrière.
Ce sera un chilien d'origine slovène.

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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
Sympa de voir un peu de basket !! C'est pour se préparer avant l'Euro ? 
Bon, à part ça, il va falloir engager un coach offensif qui apprenne à tes gars à rentrer leurs shots ... parce que l'adresse globale est plus que moyenne, jusqu'ici ( sans parler des stats à 3 pts
) ...
Bonne continuation et bonne chance pour cette saison, en tout cas !!

Bon, à part ça, il va falloir engager un coach offensif qui apprenne à tes gars à rentrer leurs shots ... parce que l'adresse globale est plus que moyenne, jusqu'ici ( sans parler des stats à 3 pts


Bonne continuation et bonne chance pour cette saison, en tout cas !!

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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
Merci, merci, ravi que ça plaise !DarthMath a écrit :Sympa de voir un peu de basket !! C'est pour se préparer avant l'Euro ?
Bon, à part ça, il va falloir engager un coach offensif qui apprenne à tes gars à rentrer leurs shots ... parce que l'adresse globale est plus que moyenne, jusqu'ici ( sans parler des stats à 3 pts) ...
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Bonne continuation et bonne chance pour cette saison, en tout cas !!
Pour le coach offensif, je ne peux rien faire, le staff ne prévoit pas plus d'un entraineur. En outre, les stats de l'équipe sont aussi à mettre en corrélation avec le niveau des joueurs qui sont rappelons-le des jours de 5ème division. Par ailleurs sont même stats ont franchement tendance à évoluer selon les tactiques utilisées. Il faut croire que celles des deux premiers matchs ne valorisait pas le trois points !
Et puis tu auras remarquer que, outre Cortez, les caracs' en portée de shoot sont plus que faiblardes ...
A suivre le premier tour de coupe de France
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Re: AAR Buzzerbeater - Haute Savoie Green Lions
4 Aout : Ballers Silley - Green Lions, 1er tour de coupe de France.
Les Ballers Silley sont des espèces de croute innommables évoluant en ligue VI. Autant dire que tout autre résultat qu'une qualification dans le temps réglementaire serait une fâcheuse contre performance !
Au niveau des stratégies, nous optons pour une tactique offensive assez neutre mais destinée toutefois à servir au mieux les extérieurs supposés être les meilleurs éléments de l'équipe ; les 69 points du mardi ne font pas très glamour. Les autres essayant habituellement de s'appuyer sur un secteur intérieur fort, nous allons essayer de les contrer avec une boite intérieure : un gars récupérant le ballon à proximité de la raquette devrait rapidement être cerné par deux de nos défenseurs !
Pour ce troisième match de la semaine, il faut aussi faire tourner l'effectif. C'est pourquoi lichtenstein démarrera sur le banc, remplacé au poste d'ailier shooteur par Sarrazin. Nous comptons bien que les 206cm de ce dernier servent à intimider les intérieurs adverses.
Le cinq de départ se compose donc de Marinovic, Cortes, Sarrazin, Debret et Vallez.
Le premier quart est indécis tant la réussite des locaux est insolente pour une équipe de ce niveau. Toutefois, 3 contres intervenant au bon moment nous permet de creuser un premier écart (27/21) ; écart qui n'aurait rien voulu dire si 2 de leurs 5 titulaires ne s'étaient pas blessés au cours de ces douze premières minutes.
La suite ne sera donc qu'une formalité ! On peut encore parler de résistance au deuxième quart conclu sur le score de 32 à 20.
La deuxième mi-temps sera tout simplement une boucherie. Les locaux diminués dans leur rotation ne réussiront à marquer que 14 points à chaque fois contre 22 et 29 pour les green lions ! Le coach s'est à nouveau permis le luxe d'ouvrir largement son banc !
Score final 110-69 !
Nous frôlons pour cette fois les 50% aux tirs avec 43/88, notre jeu collectif est enfin plutôt bien léché avec 27 passes décisives pour seulement 8 balles perdues.
Vu le niveau de l'adversaire, on ne peut surement pas parlé de match référence mais sur le plan comptable, un tour passé c'est 50 000€ empochés et ça on ne peut pas cracher dessus !
Pour la suite une sacrée semaine nous attend : match à l'extérieur contre les fistons (souvenez-vous, nos ennemis jurés), match à domicile contre le leader et deuxième tour de coupe. Ouch !
Les Ballers Silley sont des espèces de croute innommables évoluant en ligue VI. Autant dire que tout autre résultat qu'une qualification dans le temps réglementaire serait une fâcheuse contre performance !
Au niveau des stratégies, nous optons pour une tactique offensive assez neutre mais destinée toutefois à servir au mieux les extérieurs supposés être les meilleurs éléments de l'équipe ; les 69 points du mardi ne font pas très glamour. Les autres essayant habituellement de s'appuyer sur un secteur intérieur fort, nous allons essayer de les contrer avec une boite intérieure : un gars récupérant le ballon à proximité de la raquette devrait rapidement être cerné par deux de nos défenseurs !
Pour ce troisième match de la semaine, il faut aussi faire tourner l'effectif. C'est pourquoi lichtenstein démarrera sur le banc, remplacé au poste d'ailier shooteur par Sarrazin. Nous comptons bien que les 206cm de ce dernier servent à intimider les intérieurs adverses.
Le cinq de départ se compose donc de Marinovic, Cortes, Sarrazin, Debret et Vallez.
Le premier quart est indécis tant la réussite des locaux est insolente pour une équipe de ce niveau. Toutefois, 3 contres intervenant au bon moment nous permet de creuser un premier écart (27/21) ; écart qui n'aurait rien voulu dire si 2 de leurs 5 titulaires ne s'étaient pas blessés au cours de ces douze premières minutes.
La suite ne sera donc qu'une formalité ! On peut encore parler de résistance au deuxième quart conclu sur le score de 32 à 20.
La deuxième mi-temps sera tout simplement une boucherie. Les locaux diminués dans leur rotation ne réussiront à marquer que 14 points à chaque fois contre 22 et 29 pour les green lions ! Le coach s'est à nouveau permis le luxe d'ouvrir largement son banc !
Score final 110-69 !
Nous frôlons pour cette fois les 50% aux tirs avec 43/88, notre jeu collectif est enfin plutôt bien léché avec 27 passes décisives pour seulement 8 balles perdues.
Vu le niveau de l'adversaire, on ne peut surement pas parlé de match référence mais sur le plan comptable, un tour passé c'est 50 000€ empochés et ça on ne peut pas cracher dessus !
Pour la suite une sacrée semaine nous attend : match à l'extérieur contre les fistons (souvenez-vous, nos ennemis jurés), match à domicile contre le leader et deuxième tour de coupe. Ouch !
La paix n'a pas de prix